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雁崖煤业公司强化科技创新 促进健康发展

2019-09-29 来源: 同煤网站

  雁崖煤业公司坚持科技创新是第一动力、人才是第一资源理念,在强基础、求创新、重提升上下功夫,加大人才培养力度,提升技术管理水平,做到以科技保安全、以人才谋发展。
  雁崖煤业公司把培养复合型人才作为推动企业发展的重点,把提高员工文化水平与操作技能作为提升企业竞争力的有效手段,全面实施以提高员工的思想道德水平、业务理论、专业知识、安全技术和现代化管理水平为主要内容,以提高员工的学习能力、创新能力为主要目的员工素质工程,形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围,有效提高了员工对本工种岗位操作规程的掌握。同时,在每个班组中开展师带徒结对子活动,定期进行技能评定,真正做到不以年龄大小论师徒,而是以技能高低定师徒,形成了能师带巧徒的学技术、钻业务的良好氛围。“80”后大学毕业生孙磊拜电气大拿田瑞为师傅,通过近三年的勤奋钻研,他已从一个名不经传的毛头小伙逐渐成长为技术上能够独挡一面的技术能手。
  雁崖煤业公司建立健全了员工教育、考核、人才使用机制,把品德、知识、能力和业绩作为衡量和评价人才的主要标准,出台下发了《科技进步成果及技术革新奖励办法》,每月由总工程师组织召开一次科研项目及技术革新项目评比活动,对获奖项目按贡献大小进行奖励。各基层单位相继成立了技术革新小组,鼓励员工积极参与技术革新和技术创效活动。去年,该公司有13项科技创新成果分别获得了集团公司科技进步、技术革新奖,其中三项科技创新成果亮相于全省“五小”竞赛成果展。(通讯员 李云鹏 责编 刘占敏)

 

 
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